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万泰公司开展廉政集体谈话 持续筑牢遵规守纪防线

2021-03-09 16:35:39 姚雅楠 点击:[]

3月9日,万泰公司董事长以公司警示教育大会为契机,对公司各领导、机关全体人员、各项目三大负责人、项目各部门负责人、施工处长和全体党员以视频会议的方式进行了集体廉政谈话。

谈话会上,公司董事长以复工防疫和公司2021年生产任务为切入点,重点回顾了2020年生产经营工作成果,对全体人员在2021年的工作上提出了“不盲目自大、不隔山观海、不空谈误国、不滥用职权”四个有所不为和“保持战略定力不变、保持战斗欲望不变、保持战斗合力不减、保持战斗队形不乱”四个有所为的期望,并要求:一是经营班子要守正创新。公司经营班子,要坚持以公司发展需要为统领,全力做到信念过硬、做政治过硬、责任过硬、做能力过硬、做作风过硬“五个过硬”。二是机关部门要突破壁垒。继续落实好扁平化管理模式,促进公司上下进一步沟通和合作,提高工作效率,从根源杜绝项目、部门工作衔接不畅和工作中存在的廉政风险漏洞;审计法务要充分发挥内部审计的管理评价职能,确保公司各项管理规范,为生产经营保驾护航。三是项目负责要慎独务实。严格落实公交建集团、路桥集团各项制度,做到不打折扣、不搞变通,确保制度落地,遵循有效,为公司“经济效益攻关年” 夯基垒台、立柱架梁。四是重点岗位要高效自律。各项目施工处长、财务、设材、合约等重点岗位人员要坚守信念,手握戒尺,恪守规矩,以敬畏的态度算好清廉“七笔账”,以实际行动凝聚拒腐防变的正能量,以上率下,层层立标杆、作示范,在公司形成风清气正的工作氛围。


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